企业文化

一、企业愿景:致力于向全世界的用户提供品质优异、简单易用、安全可靠的三防手持终端。

二、企业理念:较简至精 客户至上 科技三防 共创未来。

三、企业宗旨:造较优质的产品，做较诚信的服务。

四、企业口号:硬核智造，智联未来！

五、发展目标:“创行业一流，做全国*一。

四、企业精神:“ 团结拼搏、仁爱奉献:开拓创新、敢为天下”。

阐释:

“团结”是一个企业良好发展的基本指导思想，通过沟通、协调、合作、营造公平公正的良好企业环境，形成上下齐心，步调一致的局面。

“拼搏”在工作中-定要准确、高效，在完成任务时要有“不到长城非好汉”的豪迈情怀中，要有“不低头，不认输，擦干泪，坚持住”的英雄气概，在制定切合实际的阶段性目标上，鼓励适度**前，反对糜费浮夸。

“仁爱”人有“人性”，企业是由人组成的自然也就具备的人的本性。那么企业文化的“本性”是什么哪?其实企业文化的“本性”就是以人为本。但究竟什么是“以人为本” “人性化管理”，通过完善的关爱体系让员工感受到企业对自己的尊重、帮助和爱护，使员工热爱企业、热爱工作、爱企如家。留住好的员工就是企业较大的财富。

“奉献”以人为本就是在一定的条件下较大限度的**每一位员工的利益。前提是存在这样的“一.定条件”，这个条件不是与生俱来的。是靠企业的每- -位 员工创造出来的。每个人都必须努力(工作)为企业奉献自己的才智和力量，来创造这个条件，以此确保每个人都能享受到较大的利益。

“开拓创新”开拓创新是企业发展的灵魂，通过开展广泛的科研活动和员工合理化建议，实现全员创新;通过管理观念和手段的现代化、信息化及规范化，实现技术创新和管理创新;通过对外的广泛交流与合作，实现新技术的合作共赢。

“敢为天下”

敢为天下是事业成功的源泉，要敢于学习、政于实践创新。要在变化中学习适应，在适应中生成与发展，把敢于主动学习、创新视作一种工作能力。对风云变幻的市场、对**业者的关系时公司任何员工都具有和应该具有敢于天下的精神。